Servir la communion
Pour échanger, partager, communiquer, rechercher, Prier: * * * * * Pour le Quatrième temps et aussi le cinquième temps "d'aller dire" * * le Blog :des communautés " FOI et LUMIERE de la Province: FRANCE OUEST
Foi et Lumière
Un Trésor à partager ...
20090924
20090920
Atouts Jeunes 2009
le 24 octobres 2009 à Pouzauges
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Pour plus d' infos, contactez Catherine et Denis Blanchard
Le Pont aux Moine 85700Pouzauges
02.51.63.39.52 blancharddenis@orange.fr
C'est le moment de s'inscrire pour Atouts Jeunes...
et faites savoir que la soirée à 21H commence par Artémis et fini par Taizé est ouverte à TOUS
http://catholique-vendee.cef.fr/ : Clip et inscriptions en ligne
Départ d'un car (sous réserve d'un nombre suffisant) 13H15 Bd Sully La Roche S/Yon
D'autres cars peuvent être prévus en fonction du nombre...invitez les gens à s'inscrire...
Au plaisir de nous retrouver pour cette belle journée en perspective que les jeunes de Pouzauges, Chantonnay et Artémis ... et tous les autres préparent...
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Taizé 2009
Pour découvrir les expressions des jeunes et les photos ...
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La Grainetière
Bonne nouvelle pour la communauté Graine de Lumière
L’abbaye de la GrainetièreL’abbaye de la Grainetière ne ferme pas ses portes. Mgr Castet a reçu confirmation du maintien des religieux. Le diocèse s’engagera financièrement pour le réaménagement de l’abbaye. ( SUITE )
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Bellefontaine
1 clic dans la photo!
Pourquoi pas un week-end tous ensemble
à l' abbaye Notre Damme de Bellefontaine?
en 2010
http://www.bellefontaine-abbaye.com/
Le Sillon 20 sept 09
Merci Catherine et Denis
Suite DIAPORAMA
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| Le Sillon 2009- 2010 |
20090919
Leadership et Leader
Le leadership d'un individu est, au sein d'un groupe ou d'une collectivité, la relation de confiance qui s'établit entre cet individu et la majorité des membres de ce groupe ou de cette collectivité dans la poursuite d'un objectif partagé.
Cette relation est temporaire (et parfois éphémère) et réciproque et même synallagmatique (le leader doit autant avoir confiance dans le groupe que la majorité du groupe a confiance en lui).
Elle se manifeste par sa capacité à fédérer et à mobiliser les énergies autour d'une action collective.
Elle se traduit par une élection formelle ou informelle, explicite ou implicite, au cours de laquelle la majorité des membres du groupe reconnaît un des leurs comme le leader légitime et lui délègue son pouvoir de décision (leur liberté de décider)
Le leadership se manifeste dans quatre principaux domaines :
Cette relation est temporaire (et parfois éphémère) et réciproque et même synallagmatique (le leader doit autant avoir confiance dans le groupe que la majorité du groupe a confiance en lui).
Elle se manifeste par sa capacité à fédérer et à mobiliser les énergies autour d'une action collective.
Elle se traduit par une élection formelle ou informelle, explicite ou implicite, au cours de laquelle la majorité des membres du groupe reconnaît un des leurs comme le leader légitime et lui délègue son pouvoir de décision (leur liberté de décider)
Le leadership se manifeste dans quatre principaux domaines :
Politique (Mahatma Gandhi, Winston Churchill, Charles de Gaulle, Adolf Hitler, Golda Meir, Abdelkrim al-Khattabi, Martin Luther King, John F. Kennedy, Daniel Cohn-Bendit, Hassan Nasrallah, Gamal Abdel Nasser, etc.
Entreprise privée (Coco Chanel, Anita Roddick, Richard Branson, Steve Jobs, etc.)
Militaire (Lawrence d'Arabie, George Patton, Philippe Leclerc de Hauteclocque, etc.
Divers (association : Eleanor Roosevelt, etc. ;
organisation à but non lucratif : soeur Emmanuelle, abbé Pierre, Coluche, Augustin Legrand, Jimmy Wales, etc. :
direction d'orchestre : Louis Armstrong, etc.)
Pour le psychologue américain contemporain Robert Sternberg,
le leadership et la créativité sont intimement liés. D'une part, la créativité est une forme de leadership et, d'autre part, une des trois composantes du leadership est la créativité. Dans cette hypothèse : le leadership est un management créatif.
Différence entre leadership et charisme
Le charisme est plus marqué par une influence affective, non orientée vers un objectif égocentré.
Un leader peut ne pas avoir de charisme
Le charisme est plus marqué par une influence affective, non orientée vers un objectif égocentré.
Un leader peut ne pas avoir de charisme
Le Leader :
« Celui qui est capable de déceler le cap dans un ciel sans visibilité et de communiquer sa confiance à tout son équipage, capable d'en obtenir l'adhésion active et intelligente, capable de faire comprendre à tous combien il est dorénavant nécessaire de relever le défi de l'excellence et de réagir vite, capable d'établir des solidarités actives avec les autres de l'escadrille pour réussir à faire plus à plusieurs : plus d'informations, plus de progrès, plus d'espace. »
— Georges Archier et Hervé Serieyx, Pilotes du troisième type, 1986.
Source:wikipedia
« Celui qui est capable de déceler le cap dans un ciel sans visibilité et de communiquer sa confiance à tout son équipage, capable d'en obtenir l'adhésion active et intelligente, capable de faire comprendre à tous combien il est dorénavant nécessaire de relever le défi de l'excellence et de réagir vite, capable d'établir des solidarités actives avec les autres de l'escadrille pour réussir à faire plus à plusieurs : plus d'informations, plus de progrès, plus d'espace. »
— Georges Archier et Hervé Serieyx, Pilotes du troisième type, 1986.
Source:wikipedia
20090915
Nos amis de la Province
Diocèse de Laval ( SUITE)
Une grande famille, la simplicité, la fraternité, la gentillesse, l'amitié, la joie.
20090913
Foi et Lumière change d' adresse
bonjour à tous,
l'association FOI ET LUMIERE FRANCE quitte ce week-end son local parisien situé rue Amiral Roussin 75015.
Le numéro de téléphone indiqué dans l'annuaire est dorénavant caduque. Nous vous communiquerons au plus tôt le futur numéro de téléphone. Dans l'immédiat vous pouvez nous joindre par courriel sur l'adresse électronique f.l.france@wanadoo.fr
merci de diffuser l'information jusqu'au niveau des communautés.
pour le bureau de l'association,
François
merci de diffuser l'information jusqu'au niveau des communautés.
pour le bureau de l'association,
François
20090910
Office Chrétien des personnes Handicapées
Notre prochaine rencontre
Les 3 jours OCH
Les 3 jours OCH
Construire des liens solides avec les plus fragiles. Les 16, 17 et 18 octobre 2009,
3 jours avec les personnes malades et handicapées.
L’OCH organise 3 jours de colloque à Paris (Maison de la Mutualité, Collège des Bernardins, Parvis de Notre-Dame) les 16, 17 et 18 octobre 2009, autour des personnes malades et handicapées, pour témoigner que toute personne est une histoire sacrée.
- Vendredi 16 octobre : journée avec les professionnels, « La personne malade psychique ou handicapée, à la marge ou au coeur? ». Agréée au titre de la formation continue, cette journée s’adresse en particulier à ceux qui travaillent avec des personnes handicapées.
- Samedi 17 octobre : journée des grands témoins, « Quelles alliances la personne handicapée suscite-t-elle ? ». Journée familiale destinée à tous, avec des ateliers adaptés.
- Dimanche 18 octobre : journée festival sur le Parvis de Notre-Dame, témoignages et rencontres avec de nombreuses associations.
Conférences, tables rondes et ateliers thématiques avec près de 60 intervenants, dont Jean Vanier, Gilles de Robien, Marie-Hélène Mathieu, Jean-Claude Guillebaud, Dominique Balmary, Gilles Le Cardinal, Patrick Gohet, Sophie Lutz, Tim Guénard… L’OCH invite chacun d’entre nous à prendre conscience des questions que posent le handicap, la maladie psychique, l’exclusion, à y réfléchir et à agir. Et si les personnes handicapées montraient le chemin pour nous réconcilier avec la part fragile de notre humanité, et devenir solides ensemble ?
Inscriptions et renseignements sur www.3joursoch.fr ou au 01 53 69 44 30.
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